为加强对新任职干部的教育、监督,严格执行任前廉政谈话制度,引导新任职干部系好廉洁履新“第一粒扣子扣子”、拧紧思想“闸门”,尽快转变角色投入工作,近日,靖黎公司对新任职的17名干部进行集体廉政谈话。
会议指出,开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是对大家的一种关心和爱护。其目的是让大家把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任与支持。
会上,新提拔的干部进行了表态发言,大家纷纷表示,将紧跟公司建设步伐,严格按照公司要求,时刻把责任牢记在心,力争做好榜样,坚持在大是大非面前立场坚定,在作风上严于律已,在学习上持之以恒,将理想信念落细、落小、落实到每一项工作中,决不负组织的希望与重托。
(高速靖黎公司:彭志新)
责编:马菀倬
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